Wie entsteht Vertrauen, wenn sich alles verändert?
NextCulture ist mein Angebot für Organisationen, die in Übergängen nicht nur Strukturen neu ordnen, sondern Kultur gestalten wollen. Ich begleite Veränderungsprozesse mit Blick auf Haltung, Beziehung und Zukunftsfähigkeit – damit Wandel nicht trennt, sondern verbindet.
Ich begleite OE- und Wertewandelprozesse jenseits von Tools. Ich gestalte Räume für Nachfolge, Generationenverbindung und Kulturentwicklung.
Zielgruppe
Familiengeführte Unternehmen, Mittelstand, Sozialwirtschaft
Formate:
- Werteworkshops (1–2 Tage)
- Prozessberatung für Nachfolge & Wandel
- Transformationsdesign & Impulsvorträge
- Workshops mit Führung und Team im partizipativen Rahmen